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1997年,英迈国际携全球领先的IT分销管理经验进入中国市场,凭借领先的分销管理经验和专业的管理团队,迅速成为中国IT分销的领先力量和行业标杆。✅W W W . J S 7 8 8 8 . C O M,WWW.LA022.COM二、招聘人数:80人。5、无违法犯罪记录,无吸毒史,无参加任何非法组织。试用期满不合格的,按照法律规定程序解除聘用关系。PE工程师(SMT、DIP)岗位需求:3名任职资格1、男女不限,大专学历(经验丰富可放宽、,电子或相关专业;2、一年以上电子厂PE工作经验,熟悉SMT,DIP,焊接工艺技术;3、熟悉新产品导入,工艺设计与改良;4、熟悉ISO运作,能解决生产异常问题,具一定的沟通协作能力具团队合作意识。5.其他事项(一)应聘者应对自己所填报资料真实性负责,诚实应聘。

☆、薪级晋升根据学历能力、工作资历、服务年限和考核结果等确定。目前,英迈中国以上海为运营中心,在全国10个重点城市设立了分支机构;并在22个重点城市,设立26个库房。任职资格:1、年龄30-38岁,大专或以上学历,机电、土建、企业管理、物业管理专业更佳;2、8年以上物业管理相关经验,且在管理岗位上工作5年以上;3、熟悉物业管理条例及相关法律法规;熟悉物业项目入伙前期管理、装修期管理、工程整改、环境管理、安全管理、日常管理等业务环节;4、熟悉物业管理法规,具有较强的组织决策、沟通、协调能力及处理突发事件的能力,胜任对外事务及公共关系工作;5、持有物业管理师证优先。✅WWW.5FA.COM✅商务经理职位需求:2名岗位职责1、通过对手机、平板电脑、汽车电子、工业控制、医疗行业、安防行业、通讯行业、仪器仪表,LED产品等行业中任一行业的了解,为公司洽谈SMT贴片代工类客户;2、全面负责销售部门商务管理相关事宜,规范商务流程,确保公司利益;3、负责重大项目的商务谈判,审核商务合同条款,组织起草合作协议;4、监控项目合作的开展、运营等工作,并对其效果进行评估;5、客户管理及大客户的开发、维护;6、回款管理及应收帐款催收;7、与生产部门协调,确保产品供应,满足市场需求。SMT工程师/技术员岗位需求:2名任职资格1、男女不限,年龄24-40岁;2、高中或中技以上文化程度;3、熟悉SMT设备和工艺,至少有二年以上SMT工程师工作经验,有良好的组织、沟通和协调能力,服从上级安排,能承受工作压力,能吃苦耐劳,有团队合作精神,品德兼优,懂YAMAHA优先。5、年度绩效考核奖另计。物业经理职位需求:1名工作职责:1、负责物业部各项工作的全面推进,包括安全、消防、工程、环境、客诉、行政后勤等系统工作的合理管控;2、负责项目消防、交警、城管各部门的外联工作,保持良好客情关系;3、做好企业的安全协调工作,能及时处理各类突发安全事故和事件;4、对公共设施维修养护、设备运行维护保养、公共秩序维护等制定全面计划;5、负责落实客户对物业管理工作的投诉处理,及时处理严重的投诉、突发事件,理顺业户与公司的关系,梳理公司良好形象;6、上级领导临时安排其他事务工作。 试用期满不合格的,按照法律规定程序解除聘用关系。)✅W W W . J S 7 8 8 8 . C O M✅✅3、报考辅警、铁骑等岗位时,同等条件优先录用。关注英迈:面试前请关注公众号“英迈人力资源”,了解更多英迈职位讯息。

PE工程师(组装)岗位需求:3名任职资格1、男,大专学历(经验丰富可放宽、,电子或相关专业;2、一年以上电子厂PE工作经验,熟悉产品组装生产工艺技术;3、熟悉新产品导入,工艺设计与改良,指导书的制作;4、熟悉ISO运作,能解决生产异常问题,具一定的沟通协作能力具团队合作意识。WWW.HCW888.COM✅7、每周安排一次面试,面试成功一周内上岗。 3、具有大专及以上文化程度,退伍军人可放宽至高中。 4.温馨提示:(1)学历验证证明可登陆中国高等教育学生信息网(,以下简称学信网)进行在线验证,并上传《教育部学历证书电子注册备案表》(《教育部学历证书电子注册备案表》需在有效期内),2019届应届毕业生请上传《教育部学籍在线验证报告》。 英迈国际是全球领先的技术与供应链服务商,资源广阔,推动市场和客户增长,同时带来独特的洞察力,帮助实现技术承诺!2017年《财富》世界500强中,英迈母公司位列170名。✅W W W . J S 7 8 8 8 . C O M✅✅(二)应聘人员应准确提供个人电话联络方式,如因应聘人员未提供有效联络方式或无法联络造成的后果由应聘人员自行承担。 7、每周安排一次面试,面试成功一周内上岗。 任职资格:1、年龄30-38岁,大专或以上学历,机电、土建、企业管理、物业管理专业更佳;2、8年以上物业管理相关经验,且在管理岗位上工作5年以上;3、熟悉物业管理条例及相关法律法规;熟悉物业项目入伙前期管理、装修期管理、工程整改、环境管理、安全管理、日常管理等业务环节;4、熟悉物业管理法规,具有较强的组织决策、沟通、协调能力及处理突发事件的能力,胜任对外事务及公共关系工作;5、持有物业管理师证优先。 1997年,英迈国际携全球领先的IT分销管理经验进入中国市场,凭借领先的分销管理经验和专业的管理团队,迅速成为中国IT分销的领先力量和行业标杆。 深圳市福田区交警大队文员招聘简章一、招聘对象:福田交警大队(区交安委),分配到各街道和社区当后勤文员岗位。 大客户业务跟单岗位需求:2名任职资格1、高中以上学历,女性,年龄18-25岁;2、高中以上文化程度;3、熟练office办公软件,有ISO文控管理经验,工作细心热情,主动性强,有团队精神,有电子工作经验者优先。 7、每周安排一次面试,面试成功一周内上岗。ME工程师岗位需求:2名任职资格1、男,中技以上学历(经验丰富可放宽);2、一年以上工厂ME或工装治具制作相关工作经验和设备保养与维护,熟悉各机加工工艺技术;3、熟悉工治具的设计与制作,测试架的制作,利用工治具提高生产效率;4、具备引进自动化设备解决生产瓶颈提升效率降低成本的能力则更化,具一定的沟通协作能力具团队合作意识。全面代理超过70个国际知名品牌的技术产品,在中国拥有逾8000家合作伙伴。英迈国际是全球领先的技术与供应链服务商,资源广阔,推动市场和客户增长,同时带来独特的洞察力,帮助实现技术承诺!2017年《财富》世界500强中,英迈母公司位列170名。

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对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同,并由个人承担一切后果。✅W W W . J S 7 8 8 8 . C O M,WWW.BOJUE04.COM✅7、每周安排一次面试,面试成功一周内上岗。 (五)本次公告未尽事宜,由深圳市天域人力资源有限公司负责解释。薪级晋升根据学历能力、工作资历、服务年限和考核结果等确定。深圳市福田区交警大队文员招聘简章一、招聘对象:福田交警大队(区交安委),分配到各街道和社区当后勤文员岗位。 4、每年组织一次在职体检。英迈国际是全球领先的技术与供应链服务商,资源广阔,推动市场和客户增长,同时带来独特的洞察力,帮助实现技术承诺!2017年《财富》世界500强中,英迈母公司位列170名。(3)未在规定时间内按要求提供完整报名材料的,将不予受理报名,相关责任由报名人员自行承担。 关注英迈:面试前请关注公众号“英迈人力资源”,了解更多英迈职位讯息。6、包工作餐。1997年,英迈国际携全球领先的IT分销管理经验进入中国市场,凭借领先的分销管理经验和专业的管理团队,迅速成为中国IT分销的领先力量和行业标杆。薪级晋升根据学历能力、工作资历、服务年限和考核结果等确定。公司简介:公司介绍:英迈国际成立于1979年,总部位于美国加利福尼亚州尔湾。

☆、请确保报名联系电话、邮箱准确,以便后续联系畅通。 5、无违法犯罪记录,无吸毒史,无参加任何非法组织。✅WWW.JS1166.COM✅ 7、每周安排一次面试,面试成功一周内上岗。1.招聘岗位党建组织员若干名。7、每周安排一次面试,面试成功一周内上岗。W W W . J S 7 8 8 8 . C O M✅✅被聘用的人员将根据工作需要被分配到有关岗位(不服从分配的不予聘用),试用期为6个月。

试用期满不合格的,按照法律规定程序解除聘用关系。✅WWW.HK654.COM✅4、身体健康,五官端正,无外形缺陷,无纹身,体表无明显大面积疤痕,无口吃,无色弱色盲,无传染病,无心脏病,无手术后遗症,无家族遗传病史等疾病。, 深圳市福田区交警大队文员招聘简章一、招聘对象:福田交警大队(区交安委),分配到各街道和社区当后勤文员岗位。6、包工作餐。PE工程师(组装)岗位需求:3名任职资格1、男,大专学历(经验丰富可放宽、,电子或相关专业;2、一年以上电子厂PE工作经验,熟悉产品组装生产工艺技术;3、熟悉新产品导入,工艺设计与改良,指导书的制作;4、熟悉ISO运作,能解决生产异常问题,具一定的沟通协作能力具团队合作意识。✅W W W . J S 7 8 8 8 . C O M✅✅ 英迈中国拥有三大业务版块:领先的技术解决方案、商业物流及产品生命周期服务、英迈保理方案。任职资格1、熟悉汽车电子、工业控制、医疗行业、安防行业、通讯行业、仪器仪表,LED产品等行业;2、对手机或平板电脑方案公司了解;3、具有SMT代工厂商务经验或手机行业、平板、汽车电子、工业控制、医疗、安防、通讯、仪器仪表、LED等行业销售经验。IE工程师岗位需求:2名任职资格1、男,大专学历(经验丰富可放宽),工业工程或相关专业;2、一年以上电子厂IE相关工作经验,熟悉产品组装工艺设计,SOP,标准工时,利用工具对过程进行效率改善;3、熟悉ISO运作,具一定的沟通协作能力具团队合作意识。薪级晋升根据学历能力、工作资历、服务年限和考核结果等确定。

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